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华能“三色”文化理念体系④

日期:2025-07-07

  坚守“红色”底线◆■★◆★◆,严明纪律规矩◆■★◆◆,永葆清正廉洁的政治本色,依法依规为服务国家战略、保障能源安全★★◆★■、服务中国特色社会主义事业奠定基础。弘扬★★◆“绿色”理念,倡导公平公正、崇尚廉洁,营造健康和谐■◆★★■■、阳光向上的企业氛围,以良好政治生态推进能源革命、加快绿色低碳转型、助力生态文明建设。聚焦“蓝色”战略,坚持无私奉公◆★★■★■、廉洁从业,以碧海蓝天的博大胸怀维护中国华能利益,为参与全球治理、服务■◆“一带一路”建设■◆、构建人类命运共同体作出积极贡献。

  ‌团结协作‌,是团队理念的坚实基础。团队成员通过相互尊重、相互信任、相互支持★◆■、互相配合,形成统一的行动力和执行力,为实现共同目标而努力奋斗。

  相互成就,是团队理念的价值体现。团队成员在团结协作和良性竞争中‌建立信任◆■★★、尊重差异★■、补齐短板、增长才干,最终实现共同成长和共同进步★★■◆■★。

  爱国爱企爱岗‌,是华能人最深层、最自然◆◆★★■、最朴素的情感表达。爱国体现了国家的利益高于一切◆◆◆◆◆■,时时处处以国家利益为重★◆★;爱企体现了强烈的主人翁意识,发自内心地热爱企业★★■、关心企业;爱岗体现了对待本职岗位的真诚态度,以高度责任感干好每一件工作。

  良性竞争★◆★◆■,是团队理念的内在要求。团队成员之间以一种积极、健康的方式进行竞争,提振精气神、砥砺进取心,在团队内部形成比学赶帮超的浓厚氛围。

  敬业乐业专业■★,是华能人想干事、能干事、干成事的工作状态。‌敬业体现了追求崇高职业理想,高度负责、一丝不苟的工作态度◆■■◆■;乐业体现了积极进取的奋斗热情◆■■,奋发向上、自我实现的精神境界★■◆★■◆;专业体现了不断提升职业素养★■■◆★◆,练就精益求精、善作善成的能力本领■◆◆。

  人尽其才,才尽其用,是中国华能的用人之道★◆★◆★。“人尽其才”强调的是个体的潜能得以发掘和最大化利用;“才尽其用”则更侧重于人力资源的合理配置和高效利用★■◆◆■。坚持“人人皆可成才★■◆★★★、人人尽展其才”,精准引才育才聚才用才,使人才这一“关键变量◆■”转化为发展的“最大增量◆■★★◆”。