儿童院区1栋6楼护理团队秉持“团结◆★、爱心、主动、负责”理念★■，砥砺前行。2024年，团队业务成果丰硕，完成住院手术1106台◆◆◆★★，出院患儿143人次，全年第三方满意度达96.74，同比提升1.38%，且全年零投诉★◆■★◆★，获433人次对医护个人及团队的表扬。

　　经过严格评审、层层筛选★■，最终评选出10个优秀护理集体、31名优秀护士和320名好护士。一起来看看她们的风采吧~

　　团队创新打造“急救铁三角■★★★”快速反应体系，借助产科分诊指数，5分钟内即可精准预判病情，近三年成功预警胎盘早剥等高危病例300余例。同时★◆，首推“全周期精准预约”模式■★◆◆★，依托分时段预约与智能随访系统，将择期手术住院时间压缩至1天，产后复诊效率提升30%。

　　增城院区12楼东区康复护理团队以匠心守护脑瘫、发育迟缓等“慢天使■◆◆★◆”。2024年成绩斐然，入院人数增长15.07%，患者满意度达98◆★■★■■.6%，并斩获省级护理创新一等奖。

　　团队年接诊患儿超5万人次，在高效保障患儿及时救治的基础上，推动团队建设与学科发展齐头并进★★★。2024年，团队新增硕士生导师1名、循证导师1名，并主持1项课题。

　　珠江新城院区儿科急诊护理团队实力强劲，为广东省护士协会儿科急诊护理分会会长单位，是华南地区儿科急救护理领域的标杆之师■◆★■，在专科规模◆★★★、设施配备及技术能力上始终领跑区域■◆■◆。

　　珠江新城院区8楼东区护理团队秉持◆■◆◆“仁心善术”理念◆◆◆，聚焦专科护理建设，打造出一支综合素质出众的护理队伍，专业覆盖小儿口腔颌面外科★■■、耳鼻咽喉科、眼科及介入血管瘤科四大专科领域。在累计完成3000余台五官科手术护理工作中■◆★，团队凭借严谨细致的专业素养，达成■★◆★■“零差错事故”安全目标★◆★■■，患者满意度高达97.42分■★，以实际行动彰显优质护理服务品质。

　　护理团队伍科研人文并重，引领区域儿童康复护理发展，以专业与温情照亮特殊儿童康复之路。

　　团队积极投身科研创新■■★◆■，全年发表核心论文3篇；循证项目获循证护理实践比赛三等奖★■■■；获专利4项◆■★、作品登记1项，斩获院内创新用品大赛二等奖★★★◆◆◆；制作3项科普视频，并在多项省级赛事中获奖◆★■◆★。

　　在服务优化上，团队多元发力◆◆◆：推行一对一助产陪护与分娩镇痛术，开设产前“分娩体验营■◆◆★”课程，助力产妇掌握分娩技巧。2024年，多元化服务覆盖超九成孕产妇■★■◆◆★，顺产率显著提高。硬件与技术双轮驱动，让产妇分娩舒适度与安全感大幅提升。

　　护理团队成员专业能力精湛■★■■★★，十余次受邀参与省级疑难病例研讨，为提升行业诊疗水平建言献策；累计培养专科护士80余名，为护理事业发展增添新动力。年内★◆，团队成员斩获国家级奖项2项、省级奖项2项，市级及院级奖项十余项。

　　疫情期间★★■，团队严守院感防控防线，获应急演练技能大赛二等奖。团队累计荣获省市级荣誉40余项★■◆■，凭借仁心仁术获家属锦旗、表扬信40余次，以专业实力与人文温度，筑牢重症患儿生命屏障◆■★◆★。

　　团队安全管理精准发力◆◆■，家长安全课堂考核通过率92%；专科建设稳步推进，完成13例儿童吞咽造影检查◆◆■◆◆◆，创新“染色试验”实现误吸风险全覆盖筛查；暖心服务持续升级◆■，开展“慢天使游园会”等活动。同时◆■，构建“临床-科研-教学”三位一体模式，完成3项课题申报，“营养评估转盘◆■”研发进入转化阶段。

　　专科建设成果斐然■◆★★◆■：培养多名母乳喂养、产科专科护士◆◆★★■，作为教学基地带教进修护士50余人次。科研教学双轮驱动，主持1项省级科研项目，举办1次市级继教班★◆★■■。全年保持零投诉、零差错的优质服务佳绩◆■■◆■。

　　团队成员成绩斐然，荣获◆★★“首届岭南好护士”、粤港优秀带教老师称号★★，斩获广东省灾害救援技能竞赛优秀奖，还在护理部叙事护理比赛中将一等奖◆◆◆★◆■、最佳叙事联络员奖收入囊中，在循证项目评比中亦获一等奖■■★★、最佳风采奖、最佳临床影响力奖。

　　珠江新城院区PICU护理团队凭借精湛医术与创新管理★■，全力守护危重患儿生命◆■◆。近三年，成功实施8例ECMO治疗、促成7例器官捐献，发表5篇论文■★★■，斩获3项省市科研课题，培养护士超40人次。

　　荣誉不仅是对过往付出的褒奖，更是努力奔赴的动力火种。新的一年，让我们继续砥砺前行，用实际行动护佑妇儿健康！返回搜狐，查看更多

　　团队影响力辐射国际★◆，成功治愈1例瑞典罕见病患儿，引发媒体聚焦。科研教学成果丰硕◆★，主持2项循证项目，申请4项作品版权，举办1项国家级继续教育项目。人才培养成效显著，拥有10名专科护士■★、6名院内教育护士■■、5名护理管理人才，带教进修生3名、专科护士6名，斩获市级教学竞赛一等奖等院内外荣誉36项■◆。依托“互联网+护理”延伸服务，开展线上线下健康科普，惠及患儿近万人次，以◆■◆★■■“专业+温度★◆★■”的理念，树立儿童血液肿瘤护理领域标杆。

　　团队内修素养◆★■◆◆、外塑形象■■，凭15张产床的精准照护■■◆、23台胎监的实时监测，以及10402次新生命的成功接生■★■■◆★，践行“关爱生命，守护新生”的南丁格尔精神，持续引领区域产科护理迈向高质量发展新征程。

　　科室建立医■★★、护★◆■★■、技协同机制■◆★◆◆，落实三级质控体系，持续开展质量改进；严抓院感防控，筑牢医疗安全防线例儿童心脏移植，成功率91%。

　　团队首创■■★■◆■“每周集中教学+一对一带教”模式，开发呼吸机、血液净化等专题课程，荣获院内循证护理大赛一等奖。创新构建家庭护理培训体系，为六成气切患儿定制个性化出院指导，搭建随访群，开设危重儿童全周期护理门诊，累计接诊25例患儿。

　　自2024年以来，珠江新城院区12楼东区护理团队以专科建设为引擎，精心打造特色护理品牌，展现出过硬的专业素养。全年收治孕产妇4067人◆■◆★◆，床位使用率高达104■★.99%，在高效运转的同时，持续深耕优质护理。积极推行“互联网+产后延续护理◆◆★★★■”，踊跃参与导乐服务◆★★◆，患者满意度达95.51%◆■★。

　　面对科室静疗难题，团队迎难而上，在PICC置管技术上实现零的突破，为胃肠普外科患儿筑牢健康防线◆★◆■★。

　　作为广东省母乳喂养联盟主席单位，团队组织4次省级疑难病例讨论，获省护士协会总结会一等奖。以曾华护士长领衔的母乳喂养团队荣膺“名医护士工作室◆★★◆★”称号。

　　团队9名护理骨干（含1名高级职称、2名专科护士）于2024年成绩亮眼◆★■，斩获院级创新大赛两项大奖■■，发表SCI论文1篇，获专利2项■■■◆，并主持省级继续教育项目★★★■。团队以卓越急救实力与智慧化服务◆◆■■，持续树立产科护理标杆■★。

　　增城院区产房护理团队2024年以专业与温情筑牢母婴健康防线名新生儿，分娩量占增城区域六成。团队技术精湛，熟练掌握新生儿复苏■◆◆★■、产后大出血及肩难产等危重症抢救技术，精准处置妊娠合并糖尿病、子痫等复杂病症，为分娩安全筑牢技术基石★★■★。

　　未来■★，珠江8楼东区护理团队将持续传承医院精神，深耕专科护理★★◆◆■，笃行优质服务。

　　珠江妇产科急诊（产控中心）作为急危重症救治核心单元◆■，科室护理团队以100%抢救成功率筑牢母婴安全防线万人次。

　　珠江新城院区心脏重症监护室（CICU）设22张床位，每年常规收治华南地区及全国22个省市的1200余例复杂先心病及各类危重疑难病例，病种覆盖所有复杂型先心病。其中，复杂型先心病手术占比达50%，手术成功率98.5%，居国内先进水平。

　　珠江新城院区14楼病区护理团队专业精湛、爱心满溢，兼具创新精神与担当魄力，是省重点专科的核心中坚。2024年，团队以卓越创新服务全力守护儿童健康。全年收治血液病及实体肿瘤患儿387例◆■，完成104例造血干细胞移植，免疫治疗种类（CAR-T、GD2等）居全省首位，还创新原位置换导管技术■★■，为患儿减轻痛苦。开设儿童血友病护理门诊■■★，推进全生命周期健康管理；融入游戏化护理◆◆◆★，如健步行打卡等，提升人文关怀温度■◆★◆。

　　在第114个◆★“5·12”国际护士节来临之际，为表彰在护理工作领域表现卓越的集体与个人，充分发挥先进典型的示范引领作用，广州妇儿中心

　　作为ECMO护理培训基地★■★■■■，每年开展专项培训守护患儿安全★★。现已成功申报2项市级课题■◆、4项专利。科室秉持“规模做大、管理做细、专业做精”理念，稳步推进学科发展◆■。